Kabar Kota Bima

165 ASN Pemkot Bima Ikuti Profiling, Hasil Jadi Dasar Pemetaan Karier dan Manajemen Talenta

27
×

165 ASN Pemkot Bima Ikuti Profiling, Hasil Jadi Dasar Pemetaan Karier dan Manajemen Talenta

Sebarkan artikel ini

Kota Bima, Kahaba.- Sebanyak 165 Aparatur Sipil Negara (ASN) lingkup Pemerintah Kota Bima mengikuti ujian Profiling ASN di Balai UPT BKN Provinsi NTB, Kamis 20 Agustus 2026.

Ratusan ASN Pemkot Bima yang mengikuti kegiatan Profiling ASN. Foto: Ist

Peserta terdiri dari pejabat administrator, pengawas, pelaksana, serta pejabat fungsional ahli madya, ahli muda dan ahli pratama.

Kepala BKPSDM Kota Bima Muhammad Mahdum mengatakan, kegiatan berlangsung satu hari dan dibagi dalam dua sesi. Sesi pertama digelar pukul 08.00-11.30 Wita, sedangkan sesi kedua berlangsung pukul 13.00-16.00 Wita.

“Sebelum ujian dimulai, peserta terlebih dahulu mendapat pengarahan dari Sekretaris Daerah Kota Bima dan Kepala UPT BKN Mataram, untuk memastikan pelaksanaan berjalan tertib dan lancar,” katanya.

Mahdum menjelaskan, Profiling ASN bertujuan memperoleh gambaran objektif terkait kompetensi, potensi, karakteristik dan kinerja ASN sebagai dasar pengelolaan manajemen talenta serta pengembangan karier.

Hasil profiling nantinya dapat digunakan untuk memetakan kompetensi teknis, manajerial dan sosial kultural, sekaligus mengidentifikasi potensi aparatur untuk menduduki atau dikembangkan pada jabatan tertentu.

Selain itu, hasil tersebut menjadi salah satu dasar dalam pengembangan kompetensi, pelatihan, promosi, rotasi maupun penugasan, termasuk mendukung pembentukan talent pool ASN.

“Selama pelaksanaan tes seluruh peserta mengikuti rangkaian tahapan ujian dengan lancar dan tertib. Mengenai hasilnya nanti akan masuk pada setiap akun MyASN masing-masing pegawai,” ujarnya.

*Kahaba-04