Kabupaten Bima

Bupati Bima Hadiri Musrenbangkom dan Rakor Kepegawaian, Pemda se-NTB Sepakat Terapkan Manajemen Talenta

21
×

Bupati Bima Hadiri Musrenbangkom dan Rakor Kepegawaian, Pemda se-NTB Sepakat Terapkan Manajemen Talenta

Sebarkan artikel ini

Kabupaten Bima, Kahaba.- Bupati Bima Ady Mahyudi bersama sejumlah kepala daerah se-Provinsi NTB menghadiri Musyawarah Perencanaan Pembangunan Komunitas (Musrenbangkom), serta Musyawarah Perencanaan Pengembangan Kompetensi ASN dan Rapat Koordinasi Kepegawaian Provinsi NTB, Senin 8 Desember 2025 di Hotel Lombok Astoria, Mataram.

Bupati Bima Ady Mahyudi saat Penandatanganan Komitmen Bersama Percepatan Penerapan Sistem Merit dan Pengembangan Manajemen Talenta bagi seluruh Pemerintah Daerah se-NTB. Foto: Ist

Kegiatan yang mengusung tema “ASN Profesional Untuk NTB Mendunia” ini menjadi ruang strategis untuk menyelaraskan arah kebijakan pembangunan daerah dengan penguatan kapasitas sumber daya aparatur sipil negara.

Dalam sambutannya, Gubernur NTB Lalu Muhammad Iqbal menegaskan pentingnya penerapan meritokrasi dan manajemen talenta dalam sistem kepegawaian daerah.

“NTB sedang berproses menuju manajemen talenta. Setiap pegawai memiliki kesempatan menentukan kariernya berdasarkan kemampuan dan kinerja, bukan kedekatan politik,” tegasnya.

Ia berharap seluruh kabupaten/kota segera mengadopsi sistem tersebut agar pengelolaan SDM pemerintahan semakin profesional dan berstandar nasional.

Di sela kegiatan, Bupati Bima Ady Mahyudi menyampaikan dukungan penuh terhadap penerapan sistem merit sebagai langkah memperkuat kualitas ASN di Kabupaten Bima.

“Rakor ini menjadi momentum strategis untuk meningkatkan kualitas ASN, khususnya di kabupaten Bima. Manajemen talenta akan membantu mempercepat peningkatan pelayanan publik dan kinerja birokrasi,” ujarnya.

Menurut Bupati, peningkatan kompetensi ASN harus mencakup aspek teknis, manajerial, kepemimpinan, penguasaan regulasi, hingga pemanfaatan teknologi digital agar ASN semakin profesional dan adaptif.

“ASN masa kini dituntut responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Karena itu kompetensi digital dan kemampuan kepemimpinan menjadi hal yang wajib dikembangkan,” tambahnya.

Sebagai tindak lanjut, kegiatan tersebut juga dirangkaikan dengan Penandatanganan Komitmen Bersama Percepatan Penerapan Sistem Merit dan Pengembangan Manajemen Talenta bagi seluruh Pemerintah Daerah se-NTB.

*Kahaba-01