Kota Bima, Kahaba.- Sebanyak 48 Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkup Pemerintah Kota Bima mengikuti uji kompetensi untuk jabatan administrator, selama tiga hari, dari tanggal 6 hingga 8 November 2024, di Kota Mataram.
Kepala BKPSDM Kota Bima Arif Roesman Effendy menyampaikan, tujuan utama kegiatan ini adalah untuk memetakan kompetensi ASN dan memastikan aparatur negara ditempatkan sesuai dengan keahliannya. Ujian ini diharapkan menjadi dasar dalam penilaian kinerja ASN dalam melaksanakan tugas sesuai jabatannya.
“Pelaksanaan uji kompetensi ini sangat penting bagi kebutuhan organisasi, dan menjadi pedoman bagi pejabat pembina kepegawaian dalam pengembangan karier ASN,” ujar Arif, Kamis 7 November 2024.
Selama tiga hari, para peserta mengikuti berbagai tahapan, termasuk pembekalan teknis, tes kompetensi, penulisan makalah, diskusi kelompok, dan wawancara. Proses ini bertujuan untuk mengukur kompetensi manajerial, sosial, dan teknis para peserta.
Arif menjelaskan bahwa hasil uji kompetensi ini akan menjadi dasar untuk mengevaluasi keterampilan ASN terhadap standar kompetensi yang dibutuhkan, sekaligus memutakhirkan data profil individu pegawai.
“Data ini menjadi bagian dari implementasi konsep meritokrasi dalam manajemen ASN dan sebagai bahan pertimbangan untuk mutasi serta rotasi jabatan,” katanya.
Arif menambahkan, Indeks Profesionalitas (IP) ASN juga menjadi faktor penting yang menggambarkan kualitas ASN berdasarkan kualifikasi pendidikan, kompetensi, kinerja, dan kedisiplinan mereka. Profesionalitas ASN dinilai sebagai kunci keberhasilan birokrasi dalam memberikan layanan terbaik.
“ASN yang profesional adalah pilar keberhasilan dalam menjalankan kebijakan publik, melayani masyarakat, serta menjaga persatuan bangsa,” tambahnya.
*Kahaba-04
